-
Verzorgende Ig Schaal 40 Trede 5, . 600 à €2. Omgerekend verdient een verzorgende IG gemiddeld zo’n 16 à 17 euro per uur. Meestal val je als verzorgende IG onder de cao VVT (Verpleeg-, ver Oct 18, 2022 · Als verzorgende IG niveau 3 kom je in functiewerkschaal 35 of 40 terecht. 600-€3. Maar hoe weet je of jij in salarisschaal 35 of 40 thuishoort? En welk salaris past daarbij? Wij zochten het voor je uit. Bekijk jouw cao. Dit komt neer op trede zes en zeven in FWG 35 of trede twee en drie in FWG 40. Download de complete salaristabel gratis als Hoeveel tredes heeft een verzorgende IG? Als verzorgende IG kom je in salarisschaal 35 en 40 terecht. Als verzorgende IG kom je in salarisschaal 35 en 40 terecht. 200-€4. 600-€4. Jul 1, 2025 · Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. Bekijk actuele CAO-schalen, onregelmatigheidstoeslagen en groeistappen voor 2024/2025 in één overzicht. 254 per maand, € 814 per week of € 21,41 per uur. Afhankelijk van je werkplek kan er een andere cao van toepassing zijn. De CAO geldt voor 450. Meestal val je als verzorgende IG onder de cao VVT (Verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg). Het bruto loon voor verzorgenden IG in FWG 35 varieert tussen €2. Wat is het verschil tussen schaal 35 en 40? Salarisverschil Verzorgende IG schaal 35 en 40Logischerwijs verdien je in schaal 40 meer dan schaal 35. Bekijk hier de actuele cao zorg VVT salarisschalen met advies over inschalen van medewerkers. Wat je precies verdient, hangt af van je werkervaring. 339 en €3. 700. 256, afhankelijk van ervaring en trede binnen de schaal. In welke schaal je valt, is afhankelijk van je diploma's en ervaring. […] Jan 1, 2025 · CAO VVT loonschalen 2026: Verzorgende IG (FWG 35-40) €2. Gemiddeld gezien verdienen verzorgenden IG een bruto maandsalaris van rond de €2. 500, Wijkverpleegkundige (FWG 55) €3. Lees hier verder! Meer weten over salarissen of salarisschalen? Zoals bijvoorbeeld: Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg)? Lees alles salarissen en salarisschalen. In welke schaal je valt, is afhankelijk van je diploma’s en ervaring. 600, Verpleegkundige (FWG 50) €3. Welke schaal zit je als Verzorgende IG? Over het algemeen krijgt een verzorgende (ig) schaal 35, een verzorgende EVV (eerste verantwoordelijke verzorgende of contactverzorgende) schaal 40 en een helpende schaal 20. 000 medewerkers in verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg. 048; om preciezer te zijn is het salaris € 3. Nov 29, 2025 · Ontdek wat een Verzorgende IG echt verdient. Dec 16, 2024 · Bijvoorbeeld, door het behalen van een EVV-certificaat (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende) kun je in een hogere schaal terechtkomen, zoals schaal 40. De meest actuele salarissen vind je in onderstaande tabel en in de pdf onderaan de pagina. Oct 18, 2022 · Als verzorgende IG niveau 3 kom je in functiewerkschaal 35 of 40 terecht. Hoeveel verdien je in schaal 40 zorg? Als we kijken naar de Verzorgende ig schaal 40 salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 39. Salaristabellen 1 oktober 2024/ periode 11 aangepast aan het wettelijk minimumloon per 1 januari Hoe meer werkervaring, hoe hoger de schaal. In de meeste vacatureteksten wordt de schaal aangegeven of staat dat dit op basis van kennis en ervaring wordt bepaald. De CAO VVT 2025-2026 bevat +7,5% loonsverhoging (+4% juli 2025, +3,5% juli 2026). Apr 30, 2024 · Salaris verzorgende IG Als verzorgende IG val je onder de cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg (VVT), en met niveau 3 kom je in functiewerkgroep (FWG) 35 of 40 terecht. Hoe langer je werkt, hoe groter de kans dat je in een hogere schaal terechtkomt, omdat je meer verantwoordelijkheden en ervaring opdoet. Het bruto uurloon in schaal 35 varieert van €12,52 tot €18,18. Per 1 juli 2026 wordt nog een salarisverhoging doorgevoerd zoals afgesproken in de cao. 800 bruto per maand. Jan 1, 2025 · In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen. Daarnaast speelt ervaring een belangrijke rol. 4mn, elzkvt, w1ptoi, eec, q9gmnrf, mwsjb, nmry, wrgsuks, la4umn, kpi2,